Diretor de Escola

Local: São Paulo/SP

Experiência: Gerência

Tipo de Contratação CLT

Atividades:

Assegurar o desenvolvimento, aplicação e avaliação do Planejamento estratégico e do Projeto Pedagógico, bem como aprovar programas, projetos e ações especiais. 
Cumprir e fazer cumprir as orientações da matriz, estatutos, regimentos e demais diretrizes institucionais e legais. 
Assegurar o atingimento dos resultados e metas planejadas, através da gestão de Recursos Físicos, Humanos, Tecnológicos e Financeiros. Representar a instituição perante a comunidade e demais entidades. 
Participar de processos de seleção, avaliação e desenvolvimento de colaboradores, utilizando instrumentos definidos pela área de Gestão de Pessoas
Fomentar a busca de novas fontes de ingressos para apoiar as atividades, buscando   a sustentabilidade, com a criação de novos produtos e serviços. 
Manter intercâmbio e propor convênios com instituições e organismos públicos e privados, visando maior inserção na comunidade e auto sustentabilidade econômico-financeira.  
Promover a divulgação das atividades realizadas e respectivos benefícios, bem como dos resultados obtidos.
Promover a realização de estudos e debates de temas considerados relevantes, bem como favorecer a participação dos profissionais da unidade em iniciativas semelhantes. 
Liderar o processo de posicionamento estratégico da Instituição.  


    Requisitos:

    Formação superior completa ;

    Experiência como diretor(a) em escolas de ensino fundamental e /ou médio  de médio /grande porte;

    Profundo conhecimentos em administração escolar;

    Perfil de liderança e proatividade.

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