Analista de RH Sênior - Porto Alegre

Local: Porto Alegre/RS

Experiência: Sênior

Tipo de Contratação CLT

Atividades:

Como braço direito dos diretores atuará de forma generalista em todos os subsistemas de RH da empresa desenvolvendo as seguintes atividades:

Recrutamento e seleção de candidatos;

Fechamento da folha de pagamento e da folha de ponto;

Desenvolvimento de pesquisas sobre a satisfação dos empregados;

Planejamento e coordenação de treinamentos internos e externos;

Revisão e análise de planos de cargo e salários;

Desenvolvimento de dinâmicas de grupo e outras ações motivacionais;

Realizar entrevistas de admissão, acompanhamento e desligamento de funcionários;

Elaborar gráficos gerenciais;

Elaborar anúncios de recrutamento para ser divulgado em meios de comunicação;

Elaborar e implementar novos métodos de treinamento, capacitação e desenvolvimento pessoal;

Planejamento estratégico de RH em função das metas institucionais;

Realizar atividades motivacionais com os funcionários da empresa;

Realizar controle de férias, banco de horas e licenças diversas;

Buscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionários.


Requisitos:

Graduação na área Administração de Empresas ou afins;

Experiência na área de RH com desenvolvimento de pessoas, treinamentos, seleção e planos de remuneração;

Inglês fluente (escrita, leitura e conversação);

Visão estratégica  em implantação de projetos de RH é importante;

Iniciativa e proatividade completam o perfil desejado para o cargo;

Disponibilidade para viagens;

Conhecimentos avançados em Excel ;

Experiência anterior em empresas ligadas ao segmento de energia, mineração ou agronegócios é desejável;


Cliente:

Empresa  asiática da área de infraestrutura em fase de estruturação de suas operações no Brasil

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